Tanım
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitimi Nedir?
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitimi, takımları daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmek için gerekli olan beceri ve bilgileri öğreten, bireylerin ve organizasyonların liderlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan bir eğitim türüdür.
Bu tür eğitimler, liderlik pozisyonlarında bulunan kişilerin veya liderlik potansiyeli olan bireylerin, takım çalışması, iletişim, problem çözme, karar verme ve motive etme gibi becerilerini artırmayı amaçlar.
kapsam
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitiminin Kapsamı Nasıldır?
Takım yönetimi ve liderlik eğitimi genel olarak aşağıdaki konu başlıklarını içerir:
- Liderlik Becerileri Geliştirme
- Etkili İletişim Becerileri
- Problem Çözme ve Karar Verme
- Motivasyon ve Performans Yönetimi
- Değişim Yönetimi
- Takım oluşturma ve yönetimi
- Takım motivasyonu ve iletişim
- Takım çatışma yönetimi
katkı
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitiminin Katkıları Nelerdir?
Takım Yönetimi ve Liderlik, iş hayatında başarılı olmak için gerekli olan önemli bir beceridir. Bu eğitim, katılımcıların liderlik teorilerini öğrenmelerine, liderlik becerilerini geliştirmelerine ve liderlik ve yöneticilik pozisyonlarına hazırlanmalarına yardımcı olur.
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitiminin bazı faydaları şunlardır:
- Takım etkinliğini ve verimliliğini artırır.
- Takım üyelerinin motivasyonunu ve katılımını artırır.
- Takım çatışmalarını azaltır.
- Takım problem çözme becerilerini geliştirir.
- İş yerinde daha iyi bir çalışma ortamı yaratır.
Takım Yönetimi ve Liderlik Eğitimi, iş dünyasında liderlik pozisyonlarında olan kişilerin yanı sıra gelecekte liderlik pozisyonlarına yükselmeyi hedefleyen çalışanlar için faydalıdır.
Süreç Nasıl İşliyor?
1- Eğitim İhtiyaç Analizi
İşinizi ve ihtiyaçlarınızı anlamak için analiz yaparak mevcut durumu değerlendirir, öncelikli ve fırsat içeren gelişim alanlarınızı belirleriz.
2- Önerileri Müzakere
Analiz sonuçlarımızı ve önerilerimizi sizinle paylaşarak müzakere ederiz. Öncelikli ve kısa vadede şirkete katkısı yüksek eğitim alanları ile ilgili bir mutabakata varırız.
3- Eğitim Kapsamı ve Teklif
Mutabık kaldığımız eğitim alanları ile ilgili bir fiyat teklifi, eğitim sunum şekli (yüz yüze veya online), kapsam çalışması, zaman planı hazırlayıp onayınıza sunarız.
4- Eğitim Verme ve Değerlendirme
Onayınız ardından planlanan zamanda ve yerde, planlanan şekliyle eğitimleri icra ederiz. Eğitim ardından geri bildirim amaçlı bir anket ile değerlendirme yapar ve sizinle paylaşırız.
Eğitmenlerimiz
Takım Yönetimi ve Liderlik konusunda eğitim hizmeti verebilecek eğitmenlerimiz
Osman Çatak
Kıdemli Danışman
Aile şirketlerinde kurumsallaşma, sürdürülebilir kârlı büyüme, iç kontrol ve iç denetim sistemleri, kurumsal yönetim süreçleri ve mali müşavirlik konularında uzman olup danışmanlık ve eğitim vermektedir.
Bayram Kont
Kıdemli Danışman
CRM sistemleri, müşteri hizmetleri, çağrı merkezleri, kurumsal yönetim süreçleri, iç kontrol ve iç denetim, web sitesi içerik geliştirme ve SEO konularında uzman olup danışmanlık ve eğitim vermektedir.
Bizimle iş yapmak ister misiniz?
İhtiyaçlarınıza özel danışmanlık ve eğitim çözümleri için bize ulaşın!